И 30 мая 2014 года мне выдали еще одно свидетельство моего роста: 2 отличных сертификата, которые вы видите ниже. Это была четырехмодульная сертификационная программа «Лидер как коуч» для руководителей, собственников бизнеса и HR-специалистов. Программа была непростой — для того, чтобы получить европейский сертификат, необходимо было не только посетить все модули, написать эссе и тест, но и наработать 25 часов практики, получив отзывы клиентов. В нашей группе из 10 человек только двое получили такой сертификат, и я — одна из них!

Я очень благодарна Наталье Сичкаревой, Наталье Долиной, Эдвину Пандерсу за вклад в мое развитие. Отдельная огромная благодарность — всей нашей группе, с которой мне, безусловно, очень повезло.

Впереди — новые вершины и новые ступени к их достижению, и я верю, что они будут столь же интересными и вдохновляющими, как эта.