Архив метки: Управление

Социальное давление и мотивация

Опубликовано 23.07.2014 автором lemirra

Эптон Синклер однажды написал: «Трудно заставить человека понять что-то, если ему платят зарплату именно за то, чтобы он этого не понимал». Если цели вашего бизнеса никак не коррелируют с оплатой труда, то все понимают, что объявленные цели важны только на … Читать далее →

Рубрика: Интересности для Всех, Статьи | Метки: , , | Добавить комментарий

Создай проблему — реши проблему

Опубликовано 02.07.2014 автором lemirra

Администрация аэропорта Хьюстона получала множество жалоб от пассажиров, которые слишком долго ожидали свой багаж. Аэропорт нанял больше грузчиков, но жалоб не становилось меньше. Тогда путь пассажиров от трапа до транспортеров с багажом был увеличен в шесть раз. Время, которое люди … Читать далее →

Рубрика: Интересности для Всех, Размышления | Метки: , | Добавить комментарий

3 шага к изменениям

Опубликовано 08.06.2014 автором lemirra

Итак, в своей предыдущей статье я рассмотрела, что происходит с руководителем, который встречается с трудностями при взаимодействии с подчиненными. Выявила 2 основных стратегии поведения руководителей,  их преимущества и недостатки, и в этой статье хочу предложить вашему вниманию третью стратегию, Стратегию … Читать далее →

Рубрика: Статьи | Метки: , , , | Добавить комментарий

Понять нельзя Уволить

Опубликовано 08.06.2014 автором lemirra

Самый частый вопрос, который я слышу от руководителей разных уровней на своих тренингах – «Когда уже можно уволить сотрудника?». Вопрос, конечно же, связан с теми трудностями, которые встречают управленцы при взаимодействии со своими подчиненными. Те оказываются то слишком медлительными, то … Читать далее →

Рубрика: Статьи | Метки: , , , | Добавить комментарий