Красная Шапочка

В этой статье я бы хотела привести пример придуманной мной для одного из тренингов и успешно пополнившей мой тренерский сундучок Метафорической Деловой Игре на базе сказки «Красная Шапочка». Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Для тренеров, Игры и Упражнения, Статьи | Метки: , , , | Добавить комментарий

Ситуационное лидерство

В этой статье я бы хотела поделиться одной из своих любимых моделей управления. Она будет полезна как профессиональным управленцам, так и тренерам, работающим с группами разной степени мотивированности и компетентности. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Статьи | Метки: | Добавить комментарий

Метафорическая деловая игра

Одним из самых удобных, на мой взгляд, механизмов работы с метафорой в оргконсультировании – это метафорические деловые игры. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Для тренеров, Стихи | Метки: , , , | Добавить комментарий

О Божественном

Размышляю. Библия всем поступкам Бога придает смысл и трактует их как важные и своевременные. Этакий нуминозный перфекционизм.
Нигде в Библии не говорится, что Бог ошибся.
Ведь может быть, что он задумал послать Иисуса к людям, надеясь, что тот сумеет убедить их исправиться, но Иисус не смог. Не потянул. И был распят.

Если бы эту ситуацию истрактовали как «Бог ошибся, не рассчитал» — интересно, как развивалось бы человечество?
Часто встречаю людей, которые боятся ошибиться. И даже очевидно безрассудные свои поступки оправдывают теориями и длинными умными речами. Вместо того, чтобы просто один раз признать: да, я ошибся. дурака свалял. Не сдюжил. Впредь буду умнее.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Размышления | Метки: , | Добавить комментарий

О смелости и креативности

Преподаватель университета обратился к сэру Эрнесту Резерфорду, президенту Королевской Академии и лауреату Нобелевской премии по физике за помощью. Он собирался поставить самую низкую оценку по физике одному из своих студентов, в то время как тот утверждал, что заслуживает высшего балла. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Притчи | Метки: , , | Добавить комментарий

Бить или не бить. Вот в чем вопрос.

Одна вещь всегда поражала меня на моих тренингах по управлению конфликтами. История вопроса: на тренинге мы с участниками описываем ситуацию конфликта по одной схеме, которой я поделюсь в следующей статье. Один из вопросов в ней: чего хочу в этой ситуации я?

Так вот: ответ конфликтующего человека в этих внешне разных ситуациях часто один: я хочу, чтобы он меня уважал. Хочу, чтобы она меня услышала. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Интересности для Всех, Статьи | Метки: , , | Добавить комментарий

Одиночество

Когда теряет равновесие
твоё сознание усталое,
когда ступеньки этой лестницы
уходят из под ног,
как палуба, Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Стихи | Метки: | 1 комментарий

Будь в ритме!

Казалось бы, иметь цели в жизни нужно каждому человеку. Про это пишут книжки, вещают гуру тайм-менеджмента, слово целеустремленный в устах людей – это комплимент. «Хорошая цель вдохновляет и манит. Если цель вас не двигает вперед, значит, вы неправильно ее сформулировали». – так говорят учебники по постановке и достижению цели.

А бывает ли так, что цель правильная и сформулирована хорошо, а вот двигаться к ней иногда хочется, а иногда ну совсем нет? Ответ на этот вопрос я и хочу поискать в этой статье.
Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Статьи | Метки: , | 1 комментарий

Статья для тех, кто хочет, но не может, Или Как быть, когда силы закончились?

У вас бывает, так: живете себе привычной жизнью, любимая работа, семья, с друзьями по выходным, все вроде бы по накатанной. И вдруг бац! То и весна, то ли авитаминоз, но вдруг находить что-то такое… И уже не в радость то, что приносило столько удовольствия раньше. И небо не такое голубое, и девушки не такие красивые. И работать не очень хочется, и даже к друзьям на шашлыки ехать влом. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Статьи | Метки: , | Комментарии (3)

Один за другим

Дорога в тысячу ли начинается с первого шага.
Мудрая китайская пословица.

Вот мы и подошли к последнему, четвертому этапу методики GROW. Сейчас участники уже имеют представление о своей цели и знают множество способов к ней прийти. Понимают свои сильные и слабые стороны, а также возможности и угрозы внешней среды. И последний шаг – это Воля к действию. Читать далее →

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий