Архив метки: Мои статьи

Горшечники

Приведу здесь еще один пример метафорической деловой игры, придуманной и проведенной мной для одной из организаций в июне этого года.

Рубрика: Для тренеров, Игры и Упражнения, Стихи | Метки: , , , , | Добавить комментарий

Красная Шапочка

В этой статье я бы хотела привести пример придуманной мной для одного из тренингов и успешно пополнившей мой тренерский сундучок Метафорической Деловой Игре на базе сказки «Красная Шапочка».

Рубрика: Для тренеров, Игры и Упражнения, Статьи | Метки: , , , | Добавить комментарий

Бить или не бить. Вот в чем вопрос.

Одна вещь всегда поражала меня на моих тренингах по управлению конфликтами. История вопроса: на тренинге мы с участниками описываем ситуацию конфликта по одной схеме, которой я поделюсь в следующей статье. Один из вопросов в ней: чего хочу в этой ситуации … Читать далее

Рубрика: Интересности для Всех, Статьи | Метки: , , | Добавить комментарий

Будь в ритме!

Казалось бы, иметь цели в жизни нужно каждому человеку. Про это пишут книжки, вещают гуру тайм-менеджмента, слово целеустремленный в устах людей – это комплимент. «Хорошая цель вдохновляет и манит. Если цель вас не двигает вперед, значит, вы неправильно ее сформулировали». … Читать далее

Рубрика: Статьи | Метки: , | 1 комментарий

Статья для тех, кто хочет, но не может, Или Как быть, когда силы закончились?

У вас бывает, так: живете себе привычной жизнью, любимая работа, семья, с друзьями по выходным, все вроде бы по накатанной. И вдруг бац! То и весна, то ли авитаминоз, но вдруг находить что-то такое… И уже не в радость то, … Читать далее

Рубрика: Статьи | Метки: , | Комментарии (3)

Один за другим

Дорога в тысячу ли начинается с первого шага. Мудрая китайская пословица. Вот мы и подошли к последнему, четвертому этапу методики GROW. Сейчас участники уже имеют представление о своей цели и знают множество способов к ней прийти. Понимают свои сильные и … Читать далее

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий

Продолжаем приближать

Тот, кто знает “зачем”, выдержит любое “как”. В. Франкл Мы продолжаем двигаться все ближе к полному представлению наших планов по методике GROW. На данном этапе у участников уже есть общее представление о своей цели и о том, что ей сопутствует. … Читать далее

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий

Ясность

Те, кто пишут темно, либо невольно выдают свое невежество, либо намеренно худо скрывают его. Смутно пишут о том, что смутно себе представляют. Михаил Васильевич Ломоносов Это третья статья цикла, посвященного методике GROW, дополненной и опробованной нами на форуме лидеров программы … Читать далее

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий

Приготовиться…Целься…Огонь!

Неудача — не преступление; преступно ставить перед собой цели ниже своих возможностей. Д. Лоуэлл В прошлой статье я начала рассказ о методике выстраивания будущего – коучинговой методике GROW. Коротко напомню о ее этапах: Goal (ставим Цель), Reality (оцениваем Реальность), Options … Читать далее

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий

По горячим следам.

Меньше недели прошло с нашего возвращения с форума лидеров программы «Команда 2018» Федерального агентства по делам молодежи. Там было много интересного – и яркие участники, и отличная тренерская команда, и насыщенная образовательная программа, и собственные «фишки», которые родились там. Для … Читать далее

Рубрика: Для тренеров | Метки: , , , | Добавить комментарий